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劳动监察部门或劳动仲裁部门是维护民工劳动合法权益的责任单位之一，如果这些单位在履行职责中没有积极作为，或慢作为、滥作为，让民工讨薪受影响的话，这些部门同样是要被问责的。前几天，一欠薪单位在兴义市纪委、劳动监察部门的监督下，到兴义市清水河镇为30多名民工现场兑现被欠的50多万元工钱，这是一起劳动监察慢作为被问责的典型案例，领到工钱的民工很高兴，纷纷感慨，党委、政府真正心系民工，心系百姓。
年，位于清水河的兴义电厂建设中，为提高环保标准，进行了脱硫技改工程建设，承建这一技改工程的是江苏省电力建设第三工程公司，可工头到结工资的时候跑路，大量民工工资被欠。从年7月以来，多名民工多次到清水河政府、市人力资源和社会保障局劳动监察大队、市人民政府和市委群众工作部上访要求解决，市劳动监察大队在今年初按法定程序向工程建设单位下达了整改指令，但仍有大量民工工资被欠，涉及河南、内蒙古、山东及当地民工余人，民工多人又多次上访，兴义市委群众工作部及时召集公安、清水河镇政府、市劳动监察大队等领导到会召开专题会议，并在会上明确了各责任单位的责任，但是，会后由于一些责任单位没有及时按会议要求抓好落实，从年3月28日起，部分民工又多次到市政府及相关部门上访，导致多名外地民工长时间滞留在兴义，造成了不良影响。市委、市纪委领导非常重视，及时责成第五纪工委调查，并在调查核实过程中同时跟踪问效，督促相关部门履行职责。
兴义市信访局纪检组组长周应坤
兴义电厂脱硫技改项目拖欠农民工工资的信访问题经过启动问责程序以后现在得到了妥善的化解该问题所涉及的民工工资的数额大兴义电厂积极筹资先行垫付到今天为止.3万元的民工工资得到了如数的兑现
兴义市人社局劳动保障监察大队是被问责的单位，虽然当时在落实工作责任中存在一些客观原因导致工作没有及时落实到位，应该对多名民工上访和外地民工滞留兴义承担责任。当天，市人社局劳动监察大队的主要负责人在现场向被欠薪的民工作了检讨。
兴义市人社局劳动保障监察大队大队长刘云灿
我们劳动保障监察大队对兴义电厂这个项目拖欠农民工工资的这个事情前期工作我们在处理的时候尤其是要核实工人工资从中有个工头他跑了跑了之后我们启动了移送公安的案件程序后面几经周折然后就把这个时间工资额迟迟核实不下来所以时间就拉长了所以对不起广大的劳动者特别是农民工兄弟这些是血汗钱对不起他们
终于拿到了自己的血汗钱，现场的30多位民工打心眼里高兴，并对各级党委、政府、纪检监察部门和相关单位表示十分的感谢。
记者:工资领完了没有
民工：领完了
记者:你们对他们的工作满意吗
感谢政府因为我们去劳动局都去了两次又去市政府一次要不到都是他们去帮我们要来的感谢了谢谢了
工程现场管理人员
记者：人社局的工作做下来之后你满意吗
当地政府或者是劳动局（人社局）特别是我们刘队长（劳动监察大队）他们都特别费心要不然我们这工资也不知道什么时候能找着因为毕竟魏经理（包工头）我们联系不上
记者：工人感觉满意吗
不是很满意但是能拿到钱他们都已经觉得很欣慰了
记者：不满意的原因是什么是因为时间太久吗
第一是因为时间太久还有一个就是因为找不到我们当时的承诺人他们都是口头协议嘛所以按公司的制度把他们的工价都减了
劳动监察部门的工作人员说，对于民工们所说的工价被减、可能还有一些工钱没兑现的问题，他们也将进行积极跟踪，一旦发现有此类事项，坚决维护民工利益。
今天发放的这个工资是我们这次全部统计下来的这批工资因为魏国庆（当事工头）不在有可能有零星的零星的我们在最后会积极的跟踪万一出现有的话我们可以积极地跟踪
兴义市信访局纪检组组长周应坤说，这是一起职能部门慢作为的典型案例，虽然最终让民工满意了，但教训是比较深刻的，希望在今后的工作中，职能部门能引以为戒，扎实推进作风转变，让群众满意。
兴义市信访局纪检组组长周应坤
这是年元月一日以后《中国共产党纪律处分条例》修改实施以来在兴义市启动的首例问责该问题得到及时有效的处理是纪检部门以纪督政以纪促政的良好结果在今后的工作中希望相关的职能部门认真履行好工作职责切实解决好关乎民生诉求的问题
希望咱们的职能部门能够引以为戒，切实转变作风，服务好人民群众
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