年5月22日，为促进员工掌握业务制度、熟悉业务流程、提升业务技能，提高业务水平，进一步提升员工支持三农、支持小微民营企业、助力脱贫攻坚、服务乡村振兴的水平和能力，兴义农商银行工会在黔西南州公积金中心三楼举行“当好主人翁·建功新时代”员工业务技能竞赛，来自于兴义农商银行各部室、支行共60名员工现场抽签组成12个小组同台竞技。省联社黔西南审计中心三级经理、综合管理部负责人岑鸿亮，兴义农商银行党委副书记、副行长（主持工作）胡承江，纪委书记、监事长周志刚及总行各管理部门、支行相关人员参与现场观摩。
比赛前，胡承江就如何做好农信人，更好服务地方经济发展作讲话。胡承江表示：一要坚持舍我其谁，做担当型农信人，要时刻有“天将降大任于斯人也”责任感，“临危受命”的紧迫感，用敢担当、敢担责、敢扛事，面对困难和挑战；二要坚持实干兴行，做实干型农信人，要时刻以奋斗者的姿态，把汗水，挥洒在扎根60余载的黄土地，用心用力用情耕耘兴义这片沃土，不骛于虚声，不驰于空想，不贪图虚名，在本职岗位上履职尽责，脚踏实地，用真才实学、苦干实干创造历史，抒写人生；三要坚实学以致用，做服务型农信人，把服务精神体现在每一次双手递接的优质文明规范、融合在每一户及时的信贷资金支持、体现在每一次金融知识宣讲中，沁润在每一次脱贫攻坚的实战中，想客户之所想、急客户之所急，做服务型农信人才，用优质服务，促进兴义农商银行高质量发展。
“我行新型智能POS机具使用本行借记卡消费扣率为多少?”“0%”，“办理兴义农商银行‘便民快贷’适用人群是？”“户籍地、居住地、经营地、工作单位或常住地址在兴义市辖区内，包括但不限于企事业单位职工、个体工商户、城镇居民、农村居民”，在“应知应会”环节，第一小组队员们对业务知识掌握娴熟，应答如流；“ABCDE全选”抢答环节，第五小组成员不甘落后，现场异常激烈。在“柜面业务实操”中，参赛队员手指翻飞、操作如流，键盘声串成一片动听的音符。
“存在信贷资金用途不实、还款来源不足风险”“客户经营流水和经营情况不符，潜在风险较大”“个人征信查询次数较多，存在潜在风险”在信贷案列分析环节，组员们积极讨论、认真论证，让案列中信贷风险无可遁形，严把信贷资金出口关。
“我们小组在营销中，根据营销题目，将做好几项工作，一是明确工作目标，二是定下组织方式，三是细化实施细则，四是强化考核措施；五是建立总结提升机制”来自城北支行的参赛者梁治程对业务营销题目提出自己的见解，获得现场掌声一片。
通过紧张的角逐，在柜面业务实操竞赛项目中，来自洒金支行的黄睿荣获第一名；来自丰源支行的胡晶荣获第二名，来自猪场坪支行的赵统府荣获第三名；在小组综合竞赛中，第一组夺得整场比赛第一名桂冠，第十二组荣获第二名，第五小组荣获第三名。
据了解，此次员工业务技能竞赛是在兴义农商银行党委安排部署下，由兴义农商银行工会组织实施，蓝天小微支行精心承办，给全行员工搭建的一个展示才华的舞台，给员工提供了一个公平“比武”的机会，也是一个助力成长的“加油站”，比赛项目的设置更是适应新变化，把“信贷风险分析”及“业务营销”搬上赛场，是“员工队伍建设年”的一次重要实践。
来源：世文钢
图片/视频：魏天勋
审核：陈坤敏
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