兴义市积极探索创新城乡社区治理新路子，“确保四有”提升城乡社区规范化建设。
一、确保有人办事。兴义市第十届村(社区)“两委”换届选举，全市个村(居)依法按程序共选出村(居)民委员会成员名，监督委员会成员名，党支部成员人。选齐配强“两委”班子和监督委员会，换届选举结束后组织个村(社区)人进行了培训。加强了新一届村(社区)常务干部思想政治教育，提升了村(居)常务干部政治理论、法律法规、科技知识，履职能力。社区上班时间实行坐班制度，节假日实行值班制度，确保了群众办事有人在，能办事。
二、确保有钱办事。近年来，通过部门帮扶、社会组织共驻共建等渠道，为村(居)更换配备了办公设备。每年市财政按村(居)预算办公经费1.5-2万元，年进一步提高了村(社区)常务干部的基本报酬，并每年按一定的比例增长，提高城乡社区常务干部的积极性和主动性。
三、确保有章可循。做好换届选举结束以后的后续工作，调整工作重心，健全完善村(居)民自治体系，健全村(居)民会议，村(居)民代表会议，充分发挥村(居)务监督委员会的作用，规范会议记录，着力强化城乡社区组织自治能力，提升建设水平和服务能力，各村(居)根据自身实际，建立健全了各种自治制度和职责、章程、公开制度。年启动城乡社区协商试点工作，依照法律法规确定的原则、程序进行，保证协商的权威性和有序性，丰富社区公共服务方式，确保了城乡社区各项工作决策民主、管理科学和有序开展。
四、确保有地方可办事。加强对村(居)办公和服务阵地建设，着力打造提升社区服务站，年以来，兴义市积极主动争取上级资金万元，共投入资金万元。按照城乡社区服务站统一建设标准，“两委一社区”“一厅一场八室两栏”的标准设置，实行“一门受理，一站式服务”。新建捧乍槟榔等城乡社区服务站10个，提升打造黄草胜利等城乡社区服务站11个，年拟建木贾活跃等城乡社区服务站6个，建立了规范、功能齐全的主阵地，村(居)办公场所和办公环境得到明显改善，方便群众办事，提高工作效率。
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