7月8日，兴义市马岭街道党政班子成员，驻村（社区）第一书记，村（社区）党支部书记向党工委述职。现场，“马岭街道‘转作风见行动看成效’半年述职评议会”黑底红字电子显示屏十分醒目。“全面推行‘居委会+楼长+物管+网控’的‘人防+技防’网格化管理。上半年，有效处理各类矛盾纠纷60余件，重大突发事件和刑事案件‘零发生’；社区便民服务站“集中接待、对口分流、一次告知、一站办结”，为群众办理事项余件；新时代文明实践所开启群众‘点单’、组织‘派单’、志愿者‘接单’模式，为群众办理个性化实事40余件；‘集中动员+串门式服务’，精准推荐就业20余场次。目前，社区共有人就业，占总劳动力86%；‘双语广播+社区院坝会’开展宣传培训60余次，消防、安全、法律法规、防诈骗、疫情防控、文明礼仪等相关常识家喻户晓。”思源社区党支部书记杜仁鲜在述职时说。据了解，今年上半年，马岭街道深入推进干部作风整治，认真开展学习、宣讲、研讨，在着力提升街道党政班子成员、干部职工、村（社区）常务干部的政治素质和业务能力的同时，用心用情用力为群众、企业解决“急难愁盼”问题60余个，化解历史遗留问题6件。街道党工委与兴义农商银行党委互联共建“大工委”，“党建引领·政银协作，稳市场主体、促乡村振兴”全面推进，为企业、市场主体、农户贷款9.亿元，新增贷款较去年同期增加一倍多。引入资金10余亿元，助力商贸物流业、兴义市建筑钢材数字化仓储中心、云上时光酒店等一批项目，在延链、补链、强链中彰显活力。平寨亩平均亩产水稻公斤高产示范项目，依托高产抗病优质品种、旱育秧、机械插秧、氮肥后移和无人机病虫害统防统治等关键技术扎实推进。以地瓜籽、红皮大蒜、鲜毛豆、早熟苞谷为主的农业产业提质增效。为检验工作成效，第一轮21人的述职主要围绕“工作完成情况、还有什么问题、下步怎么推进”等内容进行述职。每人述职完毕，党工委相关同志从“述职的真实性、剖析问题的精准性、工作打算的可行性”三个方面进行随机点评。点评后，退休干部、企业、群众、在职干部、村（社区）“五方”代表，根据述职人的责任、能力、担当、作风、成效五个方面各20分进行评分。最后，党工委将对每类述评排名挂末的3名同志进行提醒、警示、约谈。街道党工委书记说：“述评的目的在于让大家回头看一看，冷静想一想，横向比一比，进一步找准问题、看清差距、明晰方向，锤炼想干事会干事干成事的干部队伍，让街道干部自觉争做发展的‘干将’，改革的‘闯将’，攻坚的‘猛将’，形成靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷的良好干事氛围。”“今天，我参加了现场述职，对上半年的工作进行盘点，讲责任，晒成绩，查不足，谈打算。特别是听了别的同志述职后，我感觉自己在主动谋划工作、创新解决问题、持续抓好工作落实上还有差距。作为市里选派驻村的第一书记，我们肩负着神圣的职责，不能做躺平的干部、守摊的干部，必须不断学习和提升自己，必须知责负责尽责，必须有新担当新作为，不能辜负组织、群众和自己。”市发改局派驻平寨村第一书记张顶琳说。据悉，马岭街道述评会分三轮进行，第二轮中层干部向街道党工委、办事处述职，第三轮职工向站、所、中心、村（社区）负责人、分管包保同志述职。后两轮述评将在本月15日前完成。
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