为推动兴义一中教育集团快速稳定发展，为教育立州作贡献，学校逐步过渡到“十五年一贯制”的办学模式(幼儿园—高中)。我们将继续秉承兴义一中办学理念，学习借鉴成都七中教学模式，不断深化课堂教学改革，推陈出新，形成自己的办学特色，为成为滇黔桂三省区域性名校而努力。
随着学校办学规模的发展，为了满足教育教学的需要，现面向全国公开招聘教师。
二、招聘原则及基本程序
1.公开、公平、公正。
2.发布招聘公告、报名、审核、笔试、试教、面试、体检等择优录取。
三、招聘对象及条件
1.本科及以上学历的应(往)届毕业生(含非师范生)、有教师资格证、与学科相符的普通话等级证书。
2.遵纪守法，品行良好，五官端正，身体健康，无违法违纪记录及不良嗜好，有家国情怀，有为教育事业奉献的理想和追求。
3.能熟练使用电脑、班班通等电子设备，熟悉教学基本技能和信息技术的应用。
4.年龄40岁以下。
四、招聘岗位：
1、小学：语文、数学、英语
2、初高中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物、体育、心理学、书法、美术
五、择优录取条件(首先符合招聘条件)
1.六大师范院校毕业生：北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、西南大学、陕西师范大学和华中师范大学等免费师范生、硕士、博士研究生，清华北大等综合性大学毕业生，体检合格直接录取。
2.优秀青年教师：年龄在40岁以下，全日制本科以上学历，6年以上的教学经历，所带班级近3年来高考有多名学生考入综合性大学，或中考有20名以上学生考入兴义一中、八中的直接录取。
3.优秀毕业生：三年内的毕业生，获得奖学金或院级以上“三好”、“优干”同等条件下优先录取。
4.英语学科专业八级优先录取。
六、招聘办法
1.院校现场招聘
(1)由我校直接跟师范院校联系校内发布招聘信息，在师范院校内定时定点现场招聘。
(2)应聘者需提交个人简历、身份证、近期免冠照片2张、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、所获荣誉证书等，原件现场审核后退还，复印件一份上交不退还(届毕业生证件可以推迟到报到时提供)
(3)现场招聘免笔试，直接试教、面试，合格后立即签订聘用合同。
2.兴义一中初中部(义龙实验学校)校内统一招聘：
(1)应聘者将本人简历、身份证、近期免冠照片2张、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、所获荣誉证书等复印件一份，及详细通讯地址、联系电话等发到ylsyxxrlzyb
. (2)也可将上述纸质资料直接递交学校，但所交材料复印件，恕不退还。(3)材料审查合格者，通知到校参加本学科测试、试教和面试，届时请带上各类证书原件审查。
(4)报名时间：从年12月20日起至年5月20日止。
(5)测试时间：另行通知。
八、薪酬待遇及教师个人发展
1.年薪：
(1)小学教师5—15万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。
(2)初中教师7—20万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。
(3)高中教师8—25万元(含基础工资、绩效工资、超工作量津贴和福利等)。
2.购买社会保险(五险)。
3.定期体检。
4.解决住宿。
5.在教工餐厅享受福利就餐。
6.依托兴义一中和成都七中优秀教学资源，共享全国优秀教学资源，专家团队引领，一对一的名师指导，各类外出培训和深造，让你3—9年成为在黔西南州、全省有影响力的教师。
十、联系方式
主管单位：黔西南州兴义一中教育集团集团办
联系李梦娇
学校：兴义一中初中部(义龙实验学校)
邮编号码：
联系王老师庞老师
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