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兴义市上亿房地产信息服务有限公司招聘简章
一、公司简介
兴义市上亿房地产领先的房地产创业者平台，连锁品牌，成立于年7月31日，业务涵盖房地产交易、经营管理等。上亿以互联网思维及工具将线下渠道资源与线上平台整合配置，通过使用全国领先的APP房客管理系统，构建房源真实、交易透明、服务专业、管理高效的房地产互联网交易平台。
兴义市上亿房地产以创新的直营+股东式管理模式，为经纪公司输出核心价值，通过成熟先进的管理系统，助力经纪公司平台化。年8月，上亿成立集团公司，旗下拥有上亿思家民宿，等子品牌及全资子公司，形成了以房产交易为核心的产业链、价值链及多元化发展的格局。年3月门店达到11家，房源突破套，完成装修业务升级改造，为客户提供置业，装修一站式服务。上亿目前已成功进驻六盘水城市。
二、招聘岗位
（一）人事专员（3名）
工资待遇：
底薪（）+招人提成，综合薪资+~+
福利待遇：
五险一金+节假日福利+公司聚餐+年终奖+外出旅游+一对一培训
工作时间：
早上8：30-12：00下午14：00-18：00（月休四天）
岗位职责：
1、全面负责处理人事部日常管理工作;
2、负责组织制定各项人事管理制度,损责监督工作;
3、负责组织制定实施职工招聘、培训、计划、编制劳动工资福利实施方案;
4、负责组织建立完整的职工人事档安,为职工办理有效证件;
5、负责执行劳动纪律,实施奖惩措施。执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
岗位要求：
1.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具有较强的奉献精神和团队合作意识；
2、年龄30周岁以下，大专及以上学历；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本公务信函写作能力;
6、形象好、气质佳，具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
7、人力资源、管理相关专业优先考虑
（二）店长助理:3名
工资待遇：
底薪（）+门店单量提成，综合薪资+~+
福利待遇：
五险一金+节假日福利+公司聚餐+年终奖+外出旅游+一对一培训
工作时间：
早上8：30-12：00下午14：00-18：00（月休四天）
岗位职责：
1.对门店店长负责，根据店长指示开展工作；
2.协助店长使门店及公司各项规章制度、销售计划在门店得到落实；
3.协助店长做好门店销售工作，统计门店各项销售数据；
4.协助店长做好门店销售人员的培训和管理工作；
5.及时向店长反馈门店的运行情况；
6.及时完成店长交办的其他工作。
岗位要求：
1.诚实谨慎、能吃苦耐劳；
2.工作认真细致，执行能力强、分析能力强、逻辑思维能力强；
3.有一定的文字功底，有较好的语言表达能力；
4.男女不限，年满22周岁以上-30周岁以下；
5.熟悉基本的办公软件；
6.大专及大专以上的学历（可接受实习生）
（三）房产置业顾问数名
工资待遇：
底薪（）+高提成（10%～50%），综合薪资+~+
福利待遇：
五险一金+节假日福利+公司聚餐+年终奖+外出旅游+一对一培训
工作时间：
早上8：30-12：00下午14：00-18：00（月休四天）
学历要求：
学历不限（军人退伍或者有强烈从事房产销售意愿的优先考虑），男女不限；（可接受实习生）.
招聘条件：
年龄18-40周岁；不强调经验，但要热爱销售,能够吃苦耐劳，愿意挑战高薪者优先考虑，具有良好的团队精神.
（三）门店店长5人
学历要求：学历不限.
招聘条件：男女不限；年龄18-40周岁；具有两年以上房地产中介经验.
工资待遇：面谈
三、联系方式
刘主管
工作
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